Генеральный директор картонно-бумажного комбината «КАМА» Владимир Дружков познакомил студентов-целевиков с перспективами развития в целлюлозно-бумажной промышленности. Будущие специалисты узнали о вариантах трудоустройства и возможностях профессионального развития на предприятии одного из лидеров лесопромышленной отрасли России – компании «Свеза», в состав которой комбинат «КАМА» вошел осенью 2024 года.
Предприятия уделяют большое внимание вопросам подготовки кадров и привлечения на производство молодых специалистов. В 2022 году картонно-бумажный комбинат запустил для молодежи программу «Будущее «КАМЫ». В рамках ее реализации подписаны соглашения с Пермским национальным исследовательским политехническим университетом (ПНИПУ) и Краснокамским политехническим техникумом (КПТ) по подготовке востребованных в отрасли специалистов (в том числе, заключаются целевые договоры со студентами).
Сейчас в программе задействованы 26 студентов. Начиная с первого курса обучения, молодые люди проходят практики и стажировки на комбинате, в рамках которых знакомятся с производственными процессами и корпоративной культурой компании «Свеза». Уже через полтора года, когда выпускники получат диплом, им гарантировано трудоустройство.
О перспективах профессионального развития молодым людям рассказал генеральный директор картонно-бумажного комбината.
«КАМА» завершает 2024 год с хорошими производственными показателями. Планируется, что выпуск картона составит 237 тыс. тонн, а бумаги – 89 тыс. тонн, что на 10% больше, чем в 2023 году. Комбинат стабильно работает, обеспечивая клиентов высококачественной востребованной продукцией. На предприятии достойная зарплата, солидный социальный пакет. В будущем планируем помогать сотрудникам с покупкой жилья. Начинать трудовой путь молодежи я всегда советую именно с рабочих специальностей. Это дает лучшее понимание всего технологического процесса изготовления бумаги и картона и в дальнейшем помогает занять руководящие должности», - сказал Владимир Дружков, директор комбината «КАМА».
Комбинат на ближайшие пять лет утвердил программу «Горизонт». Она предполагает увеличение мощности картонного производства и реализацию экологических проектов.
Несмотря на то, что штат сотрудников «КАМЫ» укомплектован более чем на 95%, предприятие нуждается в специалистах инженерно-технического профиля. Для студентов-целевиков учреждений СПО и вузов это отличный шанс начать карьеру на современном, перспективном производстве и получить востребованную, хорошо оплачиваемую профессию в целлюлозно-бумажной отрасли.
«С первого курса меня заинтересовала целлюлозно-бумажная промышленность. Изучив рынок труда и деятельность многих предприятий Пермского края, я сделал выбор в пользу «КАМЫ». Определяющими факторами стали современные машины, высокая автоматизация производства, объем выпускаемой продукции. Мне, как будущему инженеру-технологу, захотелось вблизи посмотреть, как работает картоноделательная машина, самому попрактиковаться. Этим летом проходил стажировку на комбинате, трудился машинистом 4 разряда. Очень доволен, что выбрал это предприятие и после получения диплома приду сюда работать. На комбинате ценят сотрудников и предлагают выгодные условия труда с возможностью выстроить карьерный путь», - отметил Ян Даниловский, студент третьего курса Пермского Политеха.